Desființări de posturi și servicii la SPÎGM Deva
Aproape 80 de angajați ai Primăriei Deva se confruntă cu pierderea locurilor de muncă ca urmare a reformei inițiate de premierul Ilie Bolojan. Această reorganizare vizează angajați din aparatul propriu al instituției, inclusiv personal de la Poliția Locală, Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală (SPÎGM) și Evidența Populației.
Concret, la SPÎGM se vor reduce 18 posturi din totalul de 94 existente la momentul actual. Conducerea primăriei a subliniat că numărul angajaților TESA (tehnici, economici, sociologici, administrație) este disproporționat în raport cu personalul tehnic. Această situație impune modificări semnificative în structura organizațională a instituției, incluzând abrogarea funcției de director adjunct și desființarea mai multor posturi de șef serviciu prin comasarea departamentelor.
Raul Constantinescu, directorul general al SPÎGM Deva, a declarat că dintre cele 18 posturi desființate, 15 vor fi ale personalului TESA, iar din cele 7 servicii de specialitate, doar 3 vor fi menținute în funcțiune. Astăzi, proiectul de reorganizare va fi supus la vot în cadrul ședinței Consiliului Local, decizia urmând să aibă un impact semnificativ asupra personalului și activităților instituției.
